職業輔導評量(新竹區)

為協助身心障礙者適性就業，於就業前了解其職業潛能、興趣、技能、工作人格、生理狀況及所需輔具等，以提供身心障礙者職業重建個案管理員擬定職業重建服務計畫。

服務對象

1. 有就業或接受職業訓練意願，經評估需要職業輔導評量者。
2. 依身心障礙者權益保障法第34條第2項規定需為其提供庇護性就業服務之個案，或已於庇護工場就業經評估不適合庇護性就業之個案。
3. 醫療復健穩定，有就業意願，經評估需要職業輔導評量者。
4. 國民中學以上之應屆畢業生，有就業意願，經評估需要職業輔導評量者。
5. 其他經主管機關認定之個案。由新竹市政府勞工主管機關依轄區職業輔導評量資源及需求狀況，訂定前項對象優先服務順序。

評量內容

1. 家庭、教育環境及背景：蒐集個案家庭、教育環境及背景資料，以瞭解其生長過程及支持系統。
2. 一般功能性評量：瞭解其生理及心理能力所能負擔之各項能力。
3. 職業興趣及性向：釐清服務需求者職業興趣及性向，以協助訂定職業重建之方向及目標。
4. 工作技能：評量服務需求者之工作技能，以連結其可勝任之職種。
5. 工作人格：評量服務需求者之工作人格特質，以推估其就業之工作態度及工作適應穩定性。
6. 潛在就業環境分析：推估服務需求者可能面對就業環境之適應性。
7. 就業輔具或職務再設計：評量如何使用就業輔具及職務再設計，以增加服務需求者從事工作之可行性及多樣性。
8. 其他就業有關需求之評量：依據服務需求者特殊就業需求提供不同之評量。

評量方式

1. 標準化心理測驗
2. 工作樣本
3. 情境評量
4. 現場試做
5. 其他有關評量方式

評量流程   

1. 接案晤談後，擬定個別化職業輔導評量計畫，並應徵得當事人或其監護人之書面同意後執行之。
2. 利用各類職業輔導評量方法評量個案潛能。
3. 召開評量結果說明會。
4. 提供具體就業建議等有關事項。
5. 撰寫職業輔導評量報告。
6. 職業輔導評量報告完成後，應移覆相關單位，並追蹤其成效。職業輔導評量，應由職業輔導評量員辦理。