• | 「礙」的「職」責所在

  發佈日期:2025.06.25

  故事內容:

身心障礙者權利公約中提及「確認身心障礙者個人自主與自立之重要性，包括作出自己選擇之自由」。受到障礙影響，身障者在生活面向受到各種限制，隨時代和觀念的轉變，政府釋出的福利服務，以漸減緩身心壓力，但仍有少數服務使用者不仰賴福利資源，仍希冀靠自己雙手工作，自食其力，以改變生活現況，此精神令我敬佩不已。

作為一名服務身心障礙者的個管，面對服務使用者提出各式的期待或資源，皆依循各單位服務項目之申請流程，傾盡最大努力以利於個案，其中最常見的轉介服務為媒合就業。在勞工局就業服務站或博愛職業技能訓練中心介入後之追蹤時發現，部分服務使用者回饋很多企業或老闆會因其障礙，認為無法勝任工作，而未邀請面試或錄用，當下聽聞雖諸多無奈，但仍堅守原則，持續為個案媒合適性工作。

個案小嫻是今年即將畢業的高三生，去年因家中變故，姨婆年邁無法全權支應生活所需。幸好求學過程中，學校持續培訓相關技能，並在畢業前由勞工局就業輔員提供各項就業協助與諮詢。服務的過程中，小嫻始終充滿自信，也深知就業的重要性，並期待自己早日經濟獨立，穩健的邁向自立生活之目標。(南區三民身障中心 / 黃資雅)

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