2023年7月4日喜憨兒基金會主辦的身心障礙就業研討會在台大國際會議中心盛大舉辦,本次研討會以【共融就業,永續發展】為主題來規劃全日的議程。 我們加入了四項聯合國的永續指標元素,期待在臺灣習慣的身心障礙服務外,我們如何以更大的視野來審視我們目前的身心障礙就業服務。
在專題演講,邀請了加拿大Common Good Solution前執行長 David Upton分享組織願景及如何開展創新的商業模式,政治大學社工系宋麗玉特聘教授從優勢觀點開啟復元旅程來作為本次活動的開場,展現共融以及永續的雙箭頭。
從身障者的故事開始,我們發現在不同場次中,不約而同都談到了障礙者的故事,讓我們反思是否在不同的服務歷程中,也不經意的標籤了他們的不同,反而讓障礙更特別?每個人都需要被優勢的對待,而非只有障礙者。
在減少不平等的議題上,除了我們熟悉的工作權利外,在座談二我們討論到了延緩老化以及身障運動的推廣,陽光基金會以及臺北市勞動力重建運用處,近幾年站在第一線努力推動,臺師大姜義村教授也點出了運動平權的概念,這也提醒了我們無障礙是一個生活中處處可見的需要而非在就業中才存在的。
在身障就業服務價值的場次,從組織面向探討如何擴大在第一線服務上的影響力。對於組織的使命與宗旨中,我們「如何讓社會價值發展在商業目的之前」,這也是在就業的過程中達成雙贏的一個關鍵,這體現了一個合理的調整過程來達成原本的商業目的,而非犧牲任何一方的需要。
最後引述凱旋醫院徐淑婷醫師的分享,當一個人的生活中有著更多不同的角色時,他原本的障礙只是這個人的其中之一,但若沒有了其他生活的面向,那麼障礙就是他生活中的唯一。當我們看到的不是特別的個人,而是可以看到一個對於障礙者生活或工作中更優勢的環境與社區的樣態,這才能真正在社會中達到共融與永續的發展。
這次的研討會透過大家的參與及影響力,「一燈點亮千盞燈」,協助身心障礙者能在社會共融、專業支持的環境中,彩繪自己的人生!我們再一次感謝所有夥伴的參與,期待下一次相見。