「職人榜」是憨兒的鼓勵制度,每個月會與憨兒們討論想嘗試的工作內容或想學習的工作技能,訂為隔月的目標,如果達標則可兌換想要的獎品,藉此增強憨兒學習動力。多數的憨兒為了換取獎勵,都很認真的執行職人榜的目標,唯獨小蕙遲遲不願嘗試。
與小蕙討論後得知,原來小蕙是因為擔心自己做不到,所以不敢踏出第一步,於是老師將設定職人榜目標交給小蕙讓她自己訂定,希望小蕙能夠藉由成功的經驗提升自信心,最後小蕙設定了「每天運動走樓梯,提升運動量」的目標。
一個月後的某天,小蕙興奮地走來,露出神秘的笑容,開心的說「老師,我有一個禮物要送給妳,便遞上一張對折的紙張,打開一看,原來是這個月的「職人榜」,紙上寫滿了密密麻麻的數字,小蕙說這是她用手上的智慧型手錶記錄下來每天走樓梯的步數。收到這個禮物令老師又驚又喜,「你真的做到了,而且做得非常好」,聽到老師這樣的稱讚,小蕙笑到流眼淚,覺得老師給的稱讚太誇張。老師一一說出看到小蕙所付出的努力和進步後,小蕙也默默點頭接受了這個稱讚。往後的幾個月裡,小蕙依然認真的執行著目標,就像她職人榜給自己的目標一樣,認真而努力的執行。(和碩店職輔員/ 陳于庭)
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