在工場一年多的日子裡,中午有空時,總喜歡看著憨兒們一起用餐的畫面,然後一起入睡,因為吃飯代表著午間休息,總是讓人心情愉悅且放鬆的…做為社福機構,非營利組織的生產單位主管,即使背負著社會上大量的公益服務需求,我還是告訴自己,莫忘初衷,這是服務人的事業,所以我該做甚麼?憨兒是需要支持與陪伴的。所以,基本訴求是我只要大家健康快樂,因為沒有一副好的身心,如何認知自己所為何來?提升營運與服務的品質?憨兒又如何快樂工作?一切,就從這裡開始吧!
工場的員工,包含憨兒、相對其他職場是辛苦的,但學習機會相對是多…良好的工作認知被建立,工作人員的意外事故降低,顧客滿意度提升,各部門間也能漸次凝聚團隊共識,尤其看到憨兒們每天會是開心的來上班,雖然彼此間還是會有鬥嘴,情緒問題,但關係的建立不可或缺,就服員的傾聽與努力,也讓憨兒們能在職場上可以穩定就業,最終門市產品讓社會大眾普遍認同,安心消費,這著實令人欣慰!
所有的付出,背後都是眾人的心血,感謝工場所有夥伴一路來的支持與努力,才能讓評鑑得以順利取得優等,也讓家長可以放心,在喜憨兒庇護工場的孩子們,學到的,不僅僅只是一份工作技能,能夠經濟自主,更重要的是,不但真實的創造了憨兒的社會價值,也讓消費者相信,經由工作訓練,憨兒可以成就自己,透過門市消費,公益目的得以具體實踐!(新北庇護工場場長/陳文惠)

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