喜憨兒基金會
近日有不法人士假造與基金會極度相似的網頁,試圖騙取個人資料,請提高警覺勿上當!        喜憨兒基金會〝不會〞在非服務時間致電給您,也不會要求變更扣款方式、操作ATM或網路銀行。若您接到可疑電話請立即掛斷,並撥打165反詐騙專線查證。喜憨兒與您一起防堵不法,守護您的愛心。        喜憨兒基金會「誠信經營規範」
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|憨兒故事 發佈年度 :
  • 為自己活出新的人生

    dot 為自己活出新的人生 2024.11.21

    亮哥今年46歲,個性溫和,然因智能障礙加上雙耳聽損,無法明確表達需求,對於環境變動也相當敏感,自高中畢業後都在家中未接受服務。亮哥的母親早逝,長期由父親及姊姊照顧,兩年前父親病逝後便過著獨居生活,姊姊只能在忙碌的生活中,抽空探視亮哥。 去年10月亮哥來到高雄市三民區社區照顧中心,亮哥對於新環境感到陌生、... (more)

  • 從大叔變型男的「小牛」

    dot 從大叔變型男的「小牛」 2024.11.21

    台南安平站是今年新設立的社區作業設施,6月中開始服務,其中有一位服務對象「小牛」,他是翻譯系畢業的,說得一口流利英文,只是個性較為固執,需要花好多的時間、換好多的說法才能說服他。就像「小牛」剛來小作時,滿臉的落腮鬍很像藝人張菲,加上臉部清潔不夠徹底,臉上長了許多痘痘。 教保員:「小牛怎麼不刮鬍子呢?」... (more)

  • 小金的轉職大挑戰!

    dot 小金的轉職大挑戰! 2024.11.21

    小金今年30歲,迎來了他人生中的第10次轉職。個性活潑開朗的他,總是喜歡探索世界的多樣性。今年三月初,小金再次回到喜憨兒北區的職重組,尋求就業協助,並對職管員說:「這次我要找一個可以做很久的工作!」 自2016年起,我們已多次協助小金,期間他甚至曾南下工作,經歷過許多不同的挑戰與職場轉換。這次是他的第十次轉... (more)

  • 想當收銀員的敏敏

    dot 想當收銀員的敏敏 2024.11.21

    只要客人一踏入華碩店內就會聽到敏敏高喊:「你好,歡迎光臨」。敏敏工作十多年來,主要都是負責外場相關工作。外場上架、排列商品、煮茶葉蛋等,因識字及數字觀念較弱,不太有機會學習到收銀機工作。 今年華碩企總店有個新的計劃「夢想方案」要執行,職輔員在去年底就對所有夥伴公布「夢想方案」,請大家想想在工作上有什... (more)

  • Smile「趣」旅行

    dot Smile「趣」旅行 2024.10.21

    千里之行始於足下,開始是最重要的一步。對於心智障礙者來說,便捷的交通網絡擴大了社區範圍,卻也複雜化了交通這件事。 「要不要去?」已不再是問題,反而「要怎麼去?」便成了首要面對的難題。 透過輔具的協助,將複雜的交通流程簡單化與視覺化,讓服務對象可以更輕鬆地使用交通工具,安全且自信地到達目的地。這不僅提升了... (more)

  • 秀出自我魅力

    dot 秀出自我魅力 2024.10.21

    恩柏是身資中心的憨兒志工,每個星期四下午,都能在中山藏藝所的服務台見到她認真服務、嬌小可愛的身影。今年,恩柏不僅提供志願服務,同時也報名參加身資中心舉辦的「憨兒共創走秀發表活動」,與服裝設計師傅子菁及手縫旗袍學員們,一起發揮創意設計、縫製獨一無二的圍裙,並於成果發表活動向大家分享展示。 那天在縫製圍... (more)

  • 愛與經驗的傳遞

    dot 愛與經驗的傳遞 2024.10.21

    「為什麼要上這個課?」「不是天下媽媽教的都一樣嗎?」「這是不是不能讓爸爸知道?」 這是憨兒們在聽到「八德工坊將與身心障礙聯盟合作」製作自我照護月經易讀本所提出的問題。平時鮮少見到夥伴們彼此談論關於月經的話題,每當有夥伴因經痛不適時,都不肯述說自己怎麼了,僅會聽到:「沒關係,我會忍耐,一下就好了。」而... (more)

  • 快樂的憨兒

    dot 快樂的憨兒 2024.09.20

    因為工作需要,去了許多的場域和小作所,穿梭在不同的場域工作,讓我最為感動的是憨兒的熱情。從一早的道早安、詢問午餐想吃什麼?下班要搭什麼交通工具回家?雖然都是日常的聊天模式,但憨兒真誠的笑臉和溫暖的言語,讓我感到心是暖暖的。 職訪各個場... (more)

  • 出門大作戰

    dot 出門大作戰 2024.09.20

    每天晚上,阿遠等著爸爸返家後,就會拿出購物袋,勾到爸爸的手上,確認爸爸口袋有錢後,推著爸爸出門去購物!東西一買回來,阿遠一一點數著,豆漿、餅乾、麵包…一樣也不能少,少了就會再推著爸爸出門買齊。曾經他能跟著爸爸外出購物,只是一次又一次無法控制想要的衝動,拿了滿滿一... (more)

  • 克服低潮的小銓

    dot 克服低潮的小銓 2024.09.20

    33歲的小銓,是名智能中度的唐寶寶,在前年發現小銓工作無精打采,速度漸漸跟不上要求、工作認同感也降低,為了協助小銓找回積極度,除了一起討論工作目標、也規劃速度強化,將喜歡的食物作為誘因,以累積達成次數兌換冰棒、冰淇淋、鐵板麵的方式,在幾... (more)

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