喜憨兒基金會
親愛的朋友,近日有不法人士冒充喜憨兒工作人員,假造與基金會極度相似的網頁,試圖騙取您的個人資料,請大家提高警覺,杜絕詐騙行為!        喜憨兒基金會〝不會〞在非服務時間致電給您,也不會要求變更扣款方式、操作ATM或網路銀行。若您接到可疑電話請立即掛斷,並撥打165反詐騙專線查證。喜憨兒與您一起防堵不法,守護您的愛心。
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|憨兒故事 發佈年度 :
  • 光越是耀眼 影子越是清晰

    dot 光越是耀眼 影子越是清晰 2023.03.20

    光越是耀眼,影子越是清晰! 每年憨兒們最期待的大舞台,在華麗的舞台設計,磅礡的樂器聲響,精心的妝髮造型,展現出練了數百次的敲擊動作,交織出一場絢爛的演出,舞台上的憨兒們也戴上主角光環閃閃發亮著。 光之所以能夠炫目,除了光本身的努力閃耀,若仔細觀察就會發現在這背後,有無數的力量在推動著。這些影子穿梭在劇... (more)

  • 亦師亦友的陪伴與成長

    dot 亦師亦友的陪伴與成長 2023.03.20

    三民家托有一對寶,害羞的阿蘭及依賴媽媽的阿貴,兩人因接受家托服務而認識。在家托員陪伴與照顧下,年紀稍長的阿蘭自然而然地扮演著姐姐角色,出門時總是牽著阿貴弟弟的手一起走,更會隨時留意阿貴的一舉一動,常常跟家托員說:老師,阿貴又在想媽媽、或提醒阿貴某些事情不可以做;而聽從家托員指導進行生活訓練的阿貴,則... (more)

  • 模擬選舉,勇於表達自我

    dot 模擬選舉,勇於表達自我 2023.03.20

    演說是最能練習表達自我的活動。許多人參加各種活動,藉由練習、輪流上台、互相鼓勵,來克服自我表達的恐懼與辭不達意的困境。同樣的,我們的服務對象也需要藉由支持與練習,來提升自我表達與自我倡議的能力。 2023年初,玫瑰園舉辦了一場權益委員代表改選的選舉活動。首先由各班推派候選人,經支持與練習,三位候選人在政... (more)

  • 喜氣迎年節 紅包春聯代工

    dot 喜氣迎年節 紅包春聯代工 2023.02.15

    「憨喜工坊」自成立以來,讓憨兒可以參與課程活動,除了持續有同儕互動與人際支持外,也能培養生活自理、基本的社會適應。工坊安排多元的手作代工作業,讓憨兒們可以在作業工作中,既訓練到手部肢體協調性,也在過程中逐步強化自信心,若達成目標,還可依照表現獲得額外的獎勵金。今年的節慶代工是與鴻梅文創合作,由工坊憨... (more)

  • 翻轉照顧人生

    dot 翻轉照顧人生 2023.02.15

    前年,阿山爸爸(化名)在阿如媽媽的鼓勵下報名參加男性照顧者支持團體,與我們結下了深深的緣分。 阿山爸爸說自己是個安靜內向的人,對於孩子是個心智障礙者的事不會刻意隱瞞,也不會主動告知,憶起當初得知孩子狀況時,自己除了要努力消化事實外,家人的無法接受對於阿山爸爸而言更是一大打擊與沉重的壓力,所幸在成長過程... (more)

  • 熱愛3C的小翰

    dot 熱愛3C的小翰 2023.02.15

    小翰喜愛各類3C小物與手遊,隨身背帶上掛滿了各式的行動電源與小電扇,看起來就像一個酷炫的科技戰士呢!小翰的週末生活非常規律與充實,週六會幫忙家裡做家事,週日則會為自己安排充實的一日遊。最常去彰化與南投踩點打卡,每次都會拍美美的風景照與大家分享。 夥伴中能力最好的小翰,也是勞保店的小領班。當夥伴們出現了... (more)

  • 戰勝自己的小邱

    dot 戰勝自己的小邱 2023.02.15

    小邱今年30歲,畢業於中山工商綜合職能科,領有智能障礙輕度手冊。小邱過去都是從事清潔的工作,在接受支持性就業服務期間,容易在夏季轉秋季時,出現精神不濟的症狀,讓他在工作時容易出現疲乏或想睡覺的狀況,公司的主管發現小邱有這樣的狀況時,雖會給予關心及鼓勵,但仍抵抗不了身體不舒服,工作初期甚至會直接坐在花圃... (more)

  • 獨當一面的阿穎

    dot 獨當一面的阿穎 2023.01.11

    「你好!歡迎光臨~請問需要什麼?」阿穎遇到客人時總是這麼禮貌的問候。 阿穎雖然來到台南市府店不久,但卻是那麼努力的學習。從一開始連麵包都不認識,到現在可以獨當一面結帳、找錢以及回答客人問題,甚至連行動支付都可以獨立操作呢! 這些看似簡單的工作,一般人可能只需要三天就學會了,但對憨兒來說,需要長時間每天... (more)

  • 最棒的禮物

    dot 最棒的禮物 2023.01.11

    「職人榜」是憨兒的鼓勵制度,每個月會與憨兒們討論想嘗試的工作內容或想學習的工作技能,訂為隔月的目標,如果達標則可兌換想要的獎品,藉此增強憨兒學習動力。多數的憨兒為了換取獎勵,都很認真的執行職人榜的目標,唯獨小蕙遲遲不願嘗試。 與小蕙討論後得知,原來小蕙是因為擔心自己做不到,所以不敢踏出第一步,於是老... (more)

  • 阿豪的進步

    dot 阿豪的進步 2023.01.11

    阿豪剛到南門店工作時,常出現未依規定及檢核表的流程進行工作,未詢問就服員而去做自己想做的事情,挑自己喜歡的工作做的狀況,影響到店內營運的狀況,也造成店內同事和正職人員的困擾。就服員肯定阿豪對於店內的工作有自己的想法,建議阿豪可以先與就服員進行討論自己的想法,達成共識後再採取行動,在就服員持續的教導與... (more)

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